АО «Поиск Золото» приглашает в свою команду профессионала, готового взять на себя полный цикл подбора персонала. Мы ищем активного, системного и инициативного коллегу, который будет не просто закрывать вакансии, а развивать HR-функцию в компании, укрепляя корпоративную культуру и повышая эффективность работы команды.
Ключевые обязанности:
Управление подбором: Полный цикл рекрутмента (от составления описания вакансий до выхода кандидата). Поиск и привлечение специалистов,
...
Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца отдыха.
Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.
Обязанности:
...
Обязанности:
Поддержание в работоспособном состоянии и развитие систем видеонаблюдения, охранной сигнализации, контроля доступа.
Участие в развертывании технологических сетей связи для организации технической защиты объектов и активов общества;
Консультации руководства по вопросам технической безопасности;
Монтаж и обслуживание систем охранной сигнализации, монтаж и обcлуживание СКУД (Bolid, PERco), монтаж и обслуживание системы видеонаблюдения;
Ведение отчетной документации.
Требования:
...
Обязанности:
Поддержание в работоспособном состоянии и развитие систем видеонаблюдения, охранной сигнализации, контроля доступа.
Участие в развертывании технологических сетей связи для организации технической защиты объектов и активов общества;
Консультации руководства по вопросам технической безопасности;
Монтаж и обслуживание систем охранной сигнализации, монтаж и обcлуживание СКУД (Bolid, PERco), монтаж и обслуживание системы видеонаблюдения;
Ведение отчетной документации.
Требования:
...
Обязанности:
...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
Требования
...
АО «Поиск Золото» приглашает в свою команду профессионала, готового взять на себя полный цикл подбора персонала. Мы ищем активного, системного и инициативного коллегу, который будет не просто закрывать вакансии, а развивать HR-функцию в компании, укрепляя корпоративную культуру и повышая эффективность работы команды.
Ключевые обязанности:
Управление подбором: Полный цикл рекрутмента (от составления описания вакансий до выхода кандидата). Поиск и привлечение специалистов,
...
Обязанности:
Поддержание в работоспособном состоянии и развитие систем видеонаблюдения, охранной сигнализации, контроля доступа.
Участие в развертывании технологических сетей связи для организации технической защиты объектов и активов общества;
Консультации руководства по вопросам технической безопасности;
Монтаж и обслуживание систем охранной сигнализации, монтаж и обcлуживание СКУД (Bolid, PERco), монтаж и обслуживание системы видеонаблюдения;
Ведение отчетной документации.
Требования:
...